律师解答
未休年假补偿计算方法如下：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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律师解答三代医保卡换卡流程如下：1、办理人或其代办人须持本人有效身份证件及代理人身份证件到社保中心办理换卡手续；2、填写相应表格，出具相关有效身份证件；3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费，缴费后领取缴费凭据；4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单，社会保障卡服务中心自受理申领业务之日起45日内完成制发工作；…
