律师解答
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法定的职业病包括了尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病等。
法律依据
《职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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法律咨询解答 1、用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。2、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。3、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进…
律师解答工伤认定可以撤销申请。我国法律上明确规定，工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果所递交的材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。工伤认定结果出来后，当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病…
律师解答申请工伤认定主体：用人单位；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位超过时间未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害…
律师解答发生工伤，单位不向劳动局申报是违法的。根据法律规定，工伤职工所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向…
法律咨询解答 职业病鉴定的费用，一般由用人单位来支付。法律规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 相关法律规定 《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条，职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需…
劳动纠纷律师收集整理了关于工厂工伤死亡要负刑事责任吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工厂工伤死亡要负刑事责任吗 工伤要经过工伤认定确定，确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大劳动安全事故罪，对直接负责的主管人员和其他直接责…
