干七天辞职了可以直接走吗

律师解答
劳动者刚入职七天就辞职,是不可以直接走的。劳动者入职七天一般处在试用期,辞职是需要提前三天通知的,因此不可以直接走。但是如果用人单位存在过错的除外。

法律依据

《劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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