界定玩忽职守罪和工作失误的标准是怎样的

律师解答
玩忽职守罪与工作失误的界限如下:1,特征不同。工作失误,行为人有认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则是行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。2,原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,以及国家工作人员文化水平不高。而玩忽职守罪,则是违反工作纪律和规章,对工作极端不负责任等。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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