直接申请劳动仲裁需要什么程序

律师解答
直接申请劳动仲裁需要的程序:一、申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据;二、仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;三、开庭审理,劳动争议仲裁公开进行;四、先进行调解,调解不成的,作出裁决。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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