律师解答
不与公司建立劳动关系违法。根据相关的法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资,最多为11个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
文章版权归法律快车。
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不与公司建立劳动关系违法。根据相关的法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资,最多为11个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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