《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
网友咨询：
劳动合同到期不续签能领失业金吗？
河南京港律师事务所郭爱华律师解答：
合同到期不续签是否可以领失业金，需要看是否满足失业金领取条件。
领取失业保险金的条件有三个，具体是：
一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二.非因本人意愿中断就业的；
三.已经进行失业登记，并有求职要求的。
河南京港律师事务所郭爱华律师解析：
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
1、是劳动合同终止的；
2、是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3、是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4、是被用人单位解除劳动合同的；
5、是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
6、是法律、法规、规章规定的其他情形。
有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
1、重新就业的；
2、应征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本养老保险待遇的；
5、被判刑收监执行或者被劳动教养的
6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
郭爱华律师简介
郭爱华律师，郑州大学毕业。擅长业务：交通事故、婚姻家庭、劳动争议、民间借贷。受人之托、忠人之事是我的执业理念。
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