法律规定工伤认定的申请时效是多久内

律师解答
工伤认定的申请时效:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:41
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:41

相关推荐

  • 现在劳动合同几年算是无固定

    律师解答劳动合同签10年可以签为无固定期限劳动合同,一般情况下,劳动者可以向用人单位提出签订无固定期限合同的认定,用人单位应当根据法律规定来签订相关合同。连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单…

    2023年 7月 10日
  • 提取公积金没有离职证明怎么办

    律师解答提取公积金没有离职证明,分以下情形处理:劳动者仍然在职的,不受影响;劳动者已经离职的,可以要求原单位出具,原单位拒绝出具的,可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系…

    2023年 6月 21日
  • 怎么去提出工伤认定申请

    法律咨询解答 申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出。用人单位未出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来…

    2023年 2月 19日
  • 工厂上班中毒应该找哪个部门

    律师解答员工在工厂上班时中毒可以找用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。如果是在上班期间因工作原因受伤中毒,则因认定为工伤。建议先申请工伤认定,认定工伤后,再做劳动能力鉴定,依据鉴定级别来进行索赔。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工…

    2023年 2月 19日
  • 签了劳动合同可以反悔吗

    律师解答签了劳动合同可以反悔。不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。已开始履行,用人单位存在《劳动合同法》规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者…

    2023年 8月 6日
  • 工伤认定是自己去申请吗

    律师解答工伤认定不一定是自己去申请,用人单位会在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内去申请;用人单位未申请的,工伤职工本人才能在1年内去申请,而且还可以委托其近亲属或者工会组织申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起…

    2023年 7月 10日
返回顶部