律师解答
工伤鉴定需要走以下程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核；提供材料完整，审核通过后组织专家组鉴定；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
法律依据
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答在厂里打架不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤：在工作时间和工作场所内，由于工作原因受伤的；工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；有职业病的。如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成…
法律咨询解答 对司法鉴定结论不服的救济途径是可以提出复议。提出复议后要申请重新鉴定的，接受重新鉴定委托的司法鉴定机构的资质条件，一般应当高于原委托的司法鉴定机构，一般来说，重新做鉴定的时间一般不得超过三十个工作日。 相关法律规定 《司法鉴定程序通则》第四十一条，司法鉴定意见书出具后，发现有下列情形之一的，司法鉴定机构可以进行补正：
法律咨询解答 1、工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。 2、如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利…
律师解答1级伤残赔偿标准：1、工伤赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。2、人身损害赔偿：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费…
劳动纠纷律师收集整理了关于在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗 公司要承担责任。由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律…
律师解答手上缝了几十针，如果丧失功能百分之十以上的，为十级伤残。根据法律规定，双手缺失百分之五以上、双手感觉缺失百分之二十五以上、一肢丧失功能百分之十以上的，为十级伤残。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活…
