工伤认定之后多久可以评残

律师解答
工伤认定之后,职工经治疗伤情相对稳定即可评残,没有时间限制,但需要存在残疾、影响劳动能力。职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并且提交工伤认定决定书、身份证明、医疗资料等资料。

法律依据

《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 7月 10日 下午9:35
下一篇 2023年 7月 10日 下午9:35

相关推荐

  • 劳动工伤律师收费标准是多少

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动工伤律师收费标准是多少的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动工伤律师收费标准是多少 工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等,一般收费几千到几万。 以…

    2023年 2月 19日
  • 男方生育保险报销条件

    法律咨询解答 男方生育保险报销条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育…

    2023年 2月 20日
  • 工伤停工留薪期公司不给工资如何解决

    法律咨询解答 根据《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期公司不给工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2023年 2月 19日
  • 为职工办实事有哪些建议

    律师解答为职工办实事有以下建议:丰富职工业余娱乐生活,提高职工工作积极性;积极开展职业培训,提高职工工作水平;深入职工内部,倾听职工心声;完善规章制度,保护职工合法权益;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休…

    2023年 6月 22日
  • 工伤认定书怎么写?

    法律咨询解答 工伤认定申请书是指劳动者申请工伤所需要提交的必要材料,应包含如下要素:1、申请人、劳动者:姓名,性别、民族、籍贯、住址等个人信息。2、被申请人、用人单位:公司名称,地址法定代表人等信息。3、请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在某某时间所受为工伤。4、事实及理由,事实及理由可以简要描述。何时入职某公司,何时何地因何原因所受伤害,被某医院诊断为某…

    2023年 2月 20日
  • 报工伤没有责任认定书怎么办

    律师解答报工伤没有责任认定书的,提供现有的材料都是可以补办工伤认定书的。当事人如果是受到了工伤,那么尽快去工商机构申请鉴定。因为用人单位也是必须要积极主动为当事人申请工伤鉴定的,因为双方只要是建立了劳动关系,用人单位都是要给劳动者购买工伤保险的,等劳动者出了事故,是可以由保险赔付的。 法律依据 《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根…

    2023年 10月 29日
返回顶部