律师解答
一般工作单位人事不会去核查个人有无犯罪记录。用人单位可以向你当地派出所发查询函，请求查询你的记录。但是单位没有强制查询的权利；需要政审的单位签合同都要审查个人档案，可能会查看员工有无过往犯罪记录。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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