律师解答
职工劳动合同不需要去劳动局备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答劳动合同的合同编号没有统一书写标准，一般按照12位数进行编写，前4位数是年度编号，中间4位数代表订立合同的月日，后四位代表员工编号。用人单位与劳动者协商一致，可以签订劳动合同，双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同…
律师解答入职员工需要给劳动合同。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未交付劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与…
劳动纠纷律师收集整理了关于交通事故处理完毕工伤能否赔付的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、交通事故处理完毕工伤能否赔付 交通事故处理完毕后，能不能工伤赔偿，要依据是否构成工伤而定，如果构成工伤的，可以主张工伤赔偿。《工伤保险条例法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害…
法律咨询解答 劳动合同到期了算自动解除(终止)。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 相关法律规定 《…
法律咨询解答 在劳动合同期内，用人单位违法辞退劳动者的，应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳…
法律咨询解答 劳动合同的期限规定一般有3种，分别是：1、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动…
