律师解答
聘任合同不是劳动合同。两者区别在于:聘任合同由在编人员与国家机关、事业单位等机构签订,劳动合同由劳动者与用人单位签订;聘任合同适用《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律规定,劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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