离职前的年休假该怎么办

律师解答
离职前的年休假,未休假的可以申请休假,单位不同意的,按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

法律依据

《职工带薪年休假条例》 第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 22日 上午12:05
下一篇 2023年 6月 22日 上午12:05

相关推荐

  • 帮信罪流水5000万怎么判

    律师解答帮信罪流水5000万的判刑标准是:情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告…

    2023年 2月 19日
  • 买了社保是否还要买医保险

    律师解答买了社保没必要再额外买医保,社保包括职工医保。职工医保由用人单位与劳动者一起缴费,劳动者也可以选择以灵活就业人员身份自己缴费。劳动者只能享受一种医疗保险待遇,所以参保人没必要也不能重复参保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人…

    2023年 7月 10日
  • 干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿?

    劳动纠纷律师收集整理了关于干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿? 1、干三个月没签劳动合同可以要求单位支付两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人…

    2023年 2月 19日
  • 异地工伤保险怎么报销

    法律咨询解答 《工伤保险条例》: 工伤保险待遇 【第三十条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保…

    2023年 2月 20日
  • 公司倒闭不给员工赔偿怎么办

    法律咨询解答 按照法律规定,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。 相关法律规定 《劳动者权益保护法》第十二条、第十八条

    2023年 2月 19日
  • 北京办理病退需要哪些条件

    律师解答北京办理病退需要的条件是:是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;男年满50周岁,女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制;缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工;鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事…

    2023年 2月 19日
返回顶部