律师解答
临时工被炒鱿鱼有工资，按劳动合同约定标准和实际出勤天数计算工资，在劳动合同解除时一次性付清。临时工是非全日制用工的，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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