劳动法丧假包含哪些人

律师解答
职工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,享受法定丧假,为一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,另给予路程假。用人单位也可以基于人道主义,在规章制度中规定职工其他亲属死亡时可以享受丧假。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 22日 上午12:05
下一篇 2023年 6月 22日 上午12:05

相关推荐

  • 怎么叫工伤

    法律咨询解答 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的…

    2023年 2月 20日
  • 医疗事故致人死亡应赔偿多少,医疗事故致人死亡

    如果病人的死亡被确定为医疗事故,病人的家属可能得到的赔偿数额应当按《医疗事故条例》的第五十条所列的项目和标准来计算,具体内容如下: 一、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 二、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。 三、精神损害抚慰金:按照医疗事…

    2023年 2月 19日
  • 疫情防控期间员工劳动合同到期的应如何处理

    法律咨询解答 对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对于不属于上述情形的职工,企业可以通过电话、短信等适当方式征求职工续签劳动合同的意向,如企业与职…

    2023年 2月 19日
  • 供养亲属抚恤金的计算方法

    法律咨询解答 供养亲属抚恤金的计算方法是怎样的呢供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金,符合条件的配偶为本人工资40%,其他亲属为本人工资30%;孤寡老人或者孤儿提高10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。本人工资是指工亡职工生前1…

    2023年 2月 20日
  • 劳动者休了产假还有权休当年年假吗?

    产假和年休假都属于法律明确规定职工享有的休假权,休完产假后能否再享受当年度的年休假,成为很多女性关心的问题。 网友咨询: 劳动者休了产假还有权休当年年假吗? 湖北朋来律师事务所戎畅律师解答: 对怀孕女职工而言,可以既享受年假也享受产假。 《企业职工带薪年休假实施办法》规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家…

    2024年 1月 15日
  • 法律规定54岁工伤怎么赔偿?

    劳动纠纷律师收集整理了关于法律规定54岁工伤怎么赔偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、法律规定54岁工伤怎么赔偿? 法律规定54岁工伤应当是根据实际所花费的医疗费用住院期间的伙食补助费用来赔偿。先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补…

    2023年 2月 19日
返回顶部