律师解答
未进行工伤认定，不能起诉工伤赔偿；属于第三人侵权造成的伤害，不用工伤认定也可以向人民法院起诉人身损害赔偿。申请工伤赔偿，必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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法律咨询解答 根据《工伤保险条例》的规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工…
律师解答职工必须依法参加工伤保险，用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会…
律师解答医疗损害责任申请鉴定的方式流程如下：医疗损害责任鉴定可以自己申请。当事人要是不想和对方协商，可以直接向卫生行政部门申请，卫生行政部门接受申请后，会委托专业的医学会对医疗损害责任进行鉴定。 法律依据 《医疗事故处理条例》 第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术…
法律咨询解答 十级工伤可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，如果解除或终止合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外在工伤治疗期间停工留薪，这个期限一般为十二个月，有特殊情况需要延长的，最多可以延长十二个月。 相关法律规定 《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
律师解答工伤伤残鉴定所需手续和流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请；劳动能力鉴定委员会审核材料；通过组织专家组完成鉴定；出具鉴定结论。工伤伤残鉴定所需材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条…
法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第二十条第四款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。根据第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单…
